
2025년 공무원 봉급표와 관련된 정보는 많은 사람들이 궁금해하는 주제입니다.
이번 글에서는 공무원 봉급표, 급여 인상률, 직군별 특수 수당, 복리후생 등을 체계적으로 분석하여 제공합니다.
2025년 공무원 급여 인상률
2025년 공무원 급여 인상률은 3%로 확정되었습니다.
이는 전년 대비 소폭 상승한 수치로, 공무원의 생활 안정과 국가 재정 상황을 종합적으로 고려한 결정입니다.
정부는 이번 인상이 공무원 근로 환경 개선과 국민 경제 안정에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대하고 있습니다.
2025년 공무원 봉급표
아래는 2024년 공무원 봉급표에 3% 인상률을 적용하여 예상한 2025년 공무원 봉급표입니다.
실제 지급액은 약간의 변동이 있을 수 있습니다.
| 계급 | 1호봉 | 5호봉 | 10호봉 | 15호봉 | 20호봉 |
| 1급 | 4,625,000원 | 5,015,000원 | 5,520,000원 | 6,030,000원 | 6,550,000원 |
| 2급 | 4,130,000원 | 4,515,000원 | 4,980,000원 | 5,465,000원 | 5,980,000원 |
| 3급 | 3,700,000원 | 4,050,000원 | 4,500,000원 | 4,960,000원 | 5,440,000원 |
| 4급 | 3,200,000원 | 3,530,000원 | 3,950,000원 | 4,380,000원 | 4,820,000원 |
| 5급 | 2,900,000원 | 3,210,000원 | 3,600,000원 | 3,990,000원 | 4,400,000원 |
| 6급 | 2,400,000원 | 2,680,000원 | 3,020,000원 | 3,350,000원 | 3,690,000원 |
| 7급 | 2,200,000원 | 2,500,000원 | 2,800,000원 | 3,100,000원 | 3,400,000원 |
| 8급 | 2,000,000원 | 2,260,000원 | 2,500,000원 | 2,750,000원 | 3,000,000원 |
| 9급 | 1,920,000원 | 2,120,000원 | 2,320,000원 | 2,520,000원 | 2,720,000원 |
직무별 특수 수당
공무원의 급여는 기본 공무원 봉급표 외에도 지역 및 직무 특수 수당이 포함됩니다.
- 도서·산간 지역 수당: 외곽 지역 근무 시 추가 지급
- 위험직무수당: 경찰, 소방관, 교정직 등 고위험 업무 담당 공무원에게 지급
- 초과근무수당: 정규 근무 시간 외 업무 수행 시 별도 지급
직군별 주요 급여 체계
1. 교사
- 경력 상승에 따른 급여 증가폭이 큽니다.
- 2025년 예상 초임: 약 2,400,000원 (1호봉 기준)
2. 소방관
- 위험수당과 초과근무수당이 포함된 급여 체계.
- 2025년 예상 초임: 약 2,500,000원 (1호봉 기준)
3. 우체국 직원
- 일반직 공무원과 유사한 급여 체계이며, 지역 수당과 초과근무수당이 추가로 지급됩니다.
- 2025년 예상 초임: 약 2,200,000원 (1호봉 기준)
공무원 복리후생 및 연금
공무원들은 급여 외에도 다양한 복리후생 혜택을 누릴 수 있습니다.
- 공무원연금: 은퇴 후 안정적인 생활을 보장.
- 복지포인트: 자기계발, 여행, 의료비 등 다양한 목적으로 사용 가능.
- 건강보험 지원: 공무원과 가족에게 의료비 부담을 줄임.
성과급 제도
성과급은 주로 5급 이상 공무원을 대상으로 직무 성과 평가에 따라 지급됩니다.
- A등급: 기본급의 최대 20%
- B등급: 기본급의 최대 10%
- C등급: 기본급의 최대 5%
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 공무원 급여 인상은 매년 이루어지나요?
A: 대부분 매년 인상되며, 물가 상승률과 국가 재정을 종합적으로 고려하여 조정됩니다.
Q2. 공무원 초봉은 민간 기업과 비교해 어떤가요?
A: 초봉은 민간 기업보다 낮을 수 있으나, 연금과 복리후생에서 강점이 있습니다.
Q3. 승진하면 급여는 얼마나 오르나요?
A: 계급과 근무 경력에 따라 급여가 상승하며, 추가 수당도 증가합니다.
2025년 공무원 봉급표와 관련된 정보를 통해 공무원을 준비하거나 공무원 급여에 관심 있는 분들께 도움이 되길 바랍니다!

































